1.2.1.18. Зарплата и кадры
 
В системе реализован кадровый учет (бухгалтерский и управленческий), описывающий имеющиеся должности, штатное расписание предприятия и перемещение кадров по должностям штатного расписания.
Табель позволяет вести учет рабочего времени персонала и учитывать проработанное время при расчете зарплаты. 
Согласно назначенных ставок, табеля и прочих свойств кадров система производит начисление зароботной платы. Расчет ЗП производится с помощью гибко изменяемых формул, что позволяет реализовать любые методы расчета.
Согласно законодательста, система производит расчет больничных и отпусков.
Расчет налогов, отчислений в фонды социального страхования и т.п. производится с учетом действующих на указанный момент процентных ставок, коэффициентов и норм. 
Справочник персонала позволяет хранить все необходимые свойства кадров, контакты, фотографии и пр.